フォーラムエンジニアリングのサステナビリティ

当社では、持続可能な社会の実現に向け、エンジニアを中心に、スキルを活かす機会を可能な限り広げるため、様々な取り組みを行っています。

私たちの「課題認識」

機電系エンジニアの素養を持つ人材である、理工系学生は減少の道をたどりながら年間約４万人が卒業しており、そのうち約半数がその後、エンジニア以外への道へ進んでいます。さらに、今後高齢化が進むことから、日本のものづくりを支える機電系エンジニアの人材不足はより深刻になると予想されます。

私たちの「想い」

私たちは日本のものづくりの新しい未来を切り拓くために、そして、新たな可能性を広げるために、ものづくりに携わる方々に対して『想い』を持って寄り添い、そのサポートするために取り組んでいます。

理工系学部で学ぶ学生の方には、機電系エンジニアへの道を諦めないで欲しいという『想い』、すでに経験を持つ社会人エンジニアの方には、そのスキルがつながる転職方法があるということを知ってほしいという『想い』、そして採用の問題を抱えている企業の方には、AIを駆使したスキルマッチングシステムを理解して欲しいという『想い』。
私たちフォーラムエンジニアリングは、エンジニアを中心に、より多くの方々がスキルや学びを活かした仕事と出会うためのサポートをしてまいります。

私たちの「行動」

人材不足が進む中でも、エンジニア人材の流動化が進めば、エンジニアと企業がつながり、日本のものづくりを支えていくことができるはず。私たちは、エンジニア人材が持つ“スキル”や“学び”を可視化するAIを活用したダイレクトマッチングシステム、『コグナビ』で機電系エンジニアの全てのキャリアシーンをサポートします。