コグナビカレッジ

製造企業のエンジニアに向けたスキルアップ研修を
近隣の大学で実施するために両者の連携をサポートします

コグナビカレッジ エンジニア育成研修

サービスの特徴

理工系大学の教授と設備を活用
専門知識を持った大学教授と、充実した大学の設備を利用して、希望に沿った研修を行います。業界初の試みです。
1200講義の中からカスタマイズ
機械・電気・制御3つのカテゴリーから、必要な講義のみを選択し研修内容をカスタマイズします。
カリキュラム編成
大学は、企業とコミュニケーションをとることで、企業がエンジニアに求める学問的知識を知り、それに対応したカリキュラム編成を構築できます。
地元の企業と大学のつながり
コグナビカレッジをきっかけに、将来の新卒採用や共同研究の可能性が広がります。

エンジニア育成研修の事例

事例1 化学系学部卒の入社2年目社員に、機械系基礎知識の研修

採用環境が厳しく、思い通りの採用ができない

化学系学部卒が機械設計部へ配属

基礎知識が必要なものの、OJTでは限界…

入社2年目社員が機械系基礎研修を受講し、即戦力に

事例2 電気系学部卒の中堅社員に、絶縁材料の基礎を研修

生産移管に伴い、絶縁材料の製品開発工程を新設

顧客要望に対応する為、製品改善が必要

回路設計担当が多く、素材知識を持った社員がいない…

中堅社員が材料基礎研修を受講し、材料の改良を担当

事例3 文系学部卒の若手社員に、機械系基礎知識の研修

同じ設計部内に、若手の文系卒も在籍

知識レベルの差があり、部内会議等でもなかなか発言できない

社員が不安を感じており、退職の懸念も…

機械系の基礎知識を年間通じて受講。活発な議論ができる職場環境に