Cognavi Talent Management

コグナビ タレントマネジメント

scroll

cognavi タレントマネジメント

在籍エンジニアのスキルを可視化し、
“最適配置”を実現

『コグナビ タレントマネジメント』は機電系エンジニアのスキルを可視化・一元管理することで、人員配置を最適化するクラウドサービスです。

スキルの可視化には、コグナビ独自のスキルツリー・テクニカルツリー技術を応用。チームのスキル管理、編成シミュレーションなどをスキル情報から導き出し、組織の新たな可能性を提示します。

人事担当者やマネジメント層の業務負担を軽減

エンジニアの保有スキルを体系化することで、業務において必要とされるスキルとのギャップを「スキル充足率」として定量化し、一般的なタレントマネジメントシステムにはない力量や組織力を把握できます。
ロジックに基づいて暗黙知が可視化されるため、人事評価や教育、ジョブローテーションといった様々なキャリアシーンにおいて、人事担当者やマネジメント層にかかる負担軽減につながります。

人事担当者やマネジメント層の業務負担を軽減

スキル管理から、
機電系エンジニアの最適配置を提案

『コグナビ タレントマネジメント』は組織の人材データをまとめるだけでなく、各部署の状況をふまえ、スキル充足率を改善するための人材をAIマッチングにより抽出できます。
少人数の開発チームから部門単位まで幅広い編成シミュレーションに対応し、エンジニア自身も気付いていない潜在スキルや能力を見出し、組織力強化を支援します。

部署単位で使える
力量管理システム 「部署マネ」

『コグナビ タレントマネジメント』の機能の一部を、プロジェクトや部署単位でも利用可能なクラウドサービスです。

15~20名程度の組織からスモールスタートでき、SaaSで複数チームでの利用にも対応。エンジニアそれぞれの「伸ばすべきポイント」を見極め、定量的に成長を把握できることでチームの技術力向上や組織力強化をサポートします。

部署内エンジニアのスキル管理なら部署マネ

  • エンジニアスキルをデータで分析・活用
  • 人材育成の根拠や結果を一目で把握
  • 簡単操作で運用も安心
  • 元メーカーエンジニアによる導入サポート完備
部署内エンジニアのスキル管理なら部署マネ