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cognaviとは

企業とエンジニアを
スキルでマッチングし、
「新たな可能性」を発見する。

これまで、機電系エンジニアの転職は、
採用側の主観的な判断により
結果が左右されていました。

そこで『コグナビ』は、
「エンジニアのスキル」と
「企業が求めるスキル」を可視化。
双方のスキルを照らし合わせる
マッチングシステムを実現しました。

このテクノロジーにより、企業とエンジニアは
客観的評価に基づく判断が可能に。
思いもよらない「新たな可能性」を
発見できるようになりました。

cognavi導入前 部門担当者 求めているスキルが専門的で人事担当者に伝わりづらい 人事担当者 ベストマッチを求め採用が厳しくなる cognavi導入後 部門担当者 専門的なスキルを体系的に可視化 人事担当者 定量的判断で可能性のある人材を見逃さない