採用担当メッセージ

実務未経験からのエンジニアへの希望も
ステップアップのための転職も気軽にご相談ください

菊地 大(キャリアサポート部)

菊地 大 (事業戦略部)

豊富な選択肢から、あなたの「やりたい」に応えます。

フォーラムエンジニアリングは「エンジニアの働くを応援する」をコンセプトに、あなたの転職を応援し、エンジニアライフをサポートしています。
当社は全国2570事業所を持ち、国内の一流メーカー各社との緊密な信頼関係を構築しています。年間約1万9000件ものプロジェクトを扱っており、そのなかからエンジニアの皆さんに対し、「これを極めたい」と夢中になれる仕事、自宅を中心に働ける環境などをマッチング。豊富な選択肢から、あなたの「やりたい」に応えていきます。
また、採用面接を行なったその日に、希望・適性に合うプロジェクトを探し、取引企業様への打診を始める体制となっています。スピーディーに案件をご紹介できるので、転職に費やす労力や時間を軽減できるはずです。配属後もキャリアコンサルタントが支援しますので、希望の仕事に出会える可能性が高いのも特徴です。

菊地 大 (事業戦略部)

私たちは、未経験からエンジニアへの転職を応援します。

当社では、前職での経験や実績以上に人物重視の採用を行なっています。今までにも数多くの未経験者が入社し、一人前のエンジニアになっています。
必要なのはエンジニアなりたいという熱意や常に新しいことを吸収したいという意欲。ご自身のスキル、能力をありのままに捉えた上で、「エンジニアとして何をやりたいか」「どんなことを実現していきたいか」をお話しいただけたらうれしいですね。実務未経験であったとしても全く問題ありませんので、背伸びをせずに臨んでください。「1年後・3年後・5年後、どんなエンジニアになっていたいか」というビジョンのある方にお越しいただきたいですね。そこから逆算して、今の自分には何が不足しているのか、何を身につければよいのかを明確にされることで、ご自身のスキルアップにつながるはずです。

前職で培った経験と将来に向けた夢や希望
希望に寄り添い未来を作るのがコーディネーターの仕事です。

柳場理代(キャスティンググループ)

柳場理代 (キャスティンググループ)

将来に向けたビジョンに合わせ、丁寧なマッチングを行います。

経験を積んだキャリア採用の方々だからこそ、ご本人のビジョンを丁寧に聞き取りながら、最適な就業先を探すよう心がけています。
1つの技術を追求し、その道のスペシャリストになっていくのか。1つの業界について幅広い知識やスキルを身につけていくのか。業界の垣根を飛び越えて、新しい発想や技術に触れ、エンジニアとしての経験やスキルの幅を広げていくのか。あるいは、住み慣れた街で仕事がしたい。家族との時間や趣味を大切にするため、オンオフのはっきりした働き方を実現したい。
コーディネーターとして心がけているのは、エンジニアさんありきの姿勢での案件の紹介です。こういう人がいたらいいな......ではなく、豊富な案件のなかから一人ひとりのエンジニアさんに合う企業、部署を選び出し、ご提案すること。そういった丁寧な対応を通して、皆さんの希望に沿ったマッチングを実現していきます。

柳場理代 (コーディネート部)

冒険心とやる気があれば、経験ゼロでも問題ありません。

当社は異業種、未経験からの転職も応援しています。私自身、以前、アパレル販売員からエンジニアを志望され、当社に転職された方を担当したことがあります。現在、その方は自動車業界でエンジニアとして仕事をされていますが、就業先企業様の担当者は「一緒に働いてみたいと思える人柄だったので、経験あるなしは気になりませんでした」と仰っていました。
未経験でも採用していただけるのはご本人のやる気や人柄に加え、当社が創業以来、培ってきた信頼という支えもあるからです。もし、未経験のままメーカーなどに勤務を希望して個人での転職活動を進めた場合、非常に狭き門となることでしょう。
しかし、当社がマッチングすることで経験ゼロでもメーカーでの就業が可能となり、エンジニアになりたい方々の夢を叶えることができます。皆さんの希望に寄り添い、キャリアビジョンを一緒に作っていくこと。これが私たちコーディネーターの仕事です。

ENTRYはこちら

トップに戻る